W Tysweld aktywnie wdrażamy strategię Corporate Social Responsibility (CSR), wierząc, że sukces biznesowy idzie w parze z odpowiedzialnością społeczną. We wszystkich działaniach staramy się być odpowiedzialnym partnerem dla naszych Klientów, Pracowników i lokalnej społeczności.

Już na etapie planowania uruchomienia produkcji drutów spawalniczych, świadomi ponoszenia współodpowiedzialności za planetę wyznaczyliśmy główne cele, które pozwoliły w maksymalny sposób ograniczyć negatywny wpływ na środowisko. Z dumą możemy szczycić się maksymalnie ograniczoną ilością wytwarzanych zanieczyszczeń i odpadów, dzięki:

– innowacyjnym rozwiązaniom technologicznym,
– bardziej wydajnym procesom produkcyjnym,
– nieustannemu rozwojowi i ciągłemu doskonaleniu Systemu Zarządzania,
– współpracą z ekspertami,
– budowaniu świadomości i poczucia odpowiedzialności za przyszłe pokolenia wśród Pracowników.

Działamy w zgodzie z zasadami zrównoważonego rozwoju, dbając o środowisko naturalne, wspierając lokalne społeczności oraz promując uczciwe praktyki biznesowe. Angażujemy się w liczne inicjatywy charytatywne, inwestujemy w edukację i zdrowie, a także staramy się minimalizować nasz wpływ na środowisko poprzez innowacyjne rozwiązania i ekologiczne technologie.

Wierzymy, że nasze działania przyczyniają się do budowania lepszego jutradla nas wszystkich.