Arbeit bei Tysweld

Die Arbeit bei Tysweld ist die Verwirklichung einer Leidenschaft innerhalb eines inspirierenden Teams

Wir schaffen Bedingungen, damit jeder Tag in Tysweld ein Schritt zur Verwirklichung von Leidenschaften, Träumen und Entwicklung ist

Arbeitsbedingungen.
In unserem Unternehmen glauben wir, dass Erfolg das Ergebnis von Leidenschaft, Engagement und gemeinsamer Anstrengung des gesamten Teams ist. Wir schaffen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die Möglichkeit hat, seine Träume und Ambitionen zu verwirklichen, und auf der Zusammenarbeit und gegenseitiger Respekt basieren.“ Gemeinsam erarbeitete Werte sind die Grundlage unseres Handelns.

Leidenschaft und Engagement.
Wir kommen jeden Tag mit Leidenschaft zur Arbeit. Wir wissen, dass das, was wir tun, wichtig ist, und streben bei jedem Projekt nach Exzellenz. Unser Team besteht aus Menschen, die nicht nur über umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, sondern vor allem auch lieben, was sie tun. Engagement ist unser Antrieb – gemeinsam stellen wir uns Herausforderungen und freuen uns über die erzielten Erfolge.

Zusammenarbeit, Respekt und Wissensaustausch.
Wir glauben, dass wir gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen. Jedes Mitglied unseres Teams bringt einzigartige Talente, Kenntnisse, Erfahrungen und Perspektiven mit. Unsere Arbeitskultur basiert auf gegenseitigem Respekt – wir hören einander zu, teilen Ideen, Wissen und unterstützen uns gegenseitig bei der Verfolgung gemeinsamer Ziele. Nur durch Vertrauen und Zusammenarbeit können wir innovative Lösungen und bahnbrechende Projekte schaffen.

Selbstverwirklichung.
In unserem Unternehmen hat jeder die Chance auf Entwicklung und Selbstverwirklichung. Wir konzentrieren uns auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Schulungen und Workshops an. Wir glauben, dass Arbeit keine Verpflichtung, sondern vor allem eine Quelle der Zufriedenheit und persönlichen Erfüllung sein kann. Wir geben unseren Mitarbeitern Raum, neue Möglichkeiten zu erkunden und ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen.

In unserem Team werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die mit Engagement und Freude gemeinsame Ziele verfolgt. Wir schaffen einen Ort, an dem jede Meinung zählt und jeder Erfolg gemeinsam gefeiert wird. Gemeinsam bauen wir eine Zukunft auf, die auf Leidenschaft, Zusammenarbeit und gegenseitigem Respekt basiert.

Wir sind offen für Kreativität und Ehrgeiz
und leidenschaftliche, aufgeschlossene Köpfe, für die es an der Tagesordnung ist, über die Norm hinauszugehen.
Im Gegenzug?

Angemessene Arbeitsbedingungen

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Unser Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine breite Palette an Zusatzleistungen.

Die Mitarbeiter von Tysweld profitieren von der Multisport-Karte, einer Lebensversicherung und der Teilnahme an den betrieblichen Kapitalplänen (PPK). Wir schätzen Leistung und Erfolge, indem wir erfolgsabhängige Prämien, zusätzliche Boni für herausragende Leistungen sowie die Möglichkeit eines Firmenwagens für besonders leistungsstarke Mitarbeiter anbieten.

Wir legen Wert darauf, dass jeder die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten und an der Strategie mitwirken kann, während er gleichzeitig die Herausforderungen im Team genießt und in einem inspirierenden sowie offenen Arbeitsumfeld tätig ist.

Ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber

Stabilität und Sicherheit

Wenn du bei Tysweld arbeitest, kannst du auf Stabilität und eine langfristige Anstellung zählen.

20 % unserer Mitarbeiter sind seit über 10 Jahren bei uns, und 10 % sogar seit mehr als 15 Jahren – ein Zeichen für geringe Fluktuation und hohe Teamloyalität.

Wir bieten sichere und komfortable Arbeitsbedingungen und unterstützen die Entwicklung unserer Mitarbeiter, damit jeder die Möglichkeit hat, seine Zukunft mit Tysweld zu gestalten.

Entwicklung

Work-life
Balance

Uns liegt die Balance zwischen Arbeit und Privatleben am Herzen. Deshalb bieten wir die Möglichkeit zur hybriden Arbeit sowie flexible Arbeitszeiten, die den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter angepasst sind.

Ein Erholungsbereich im Freien ermöglicht kurze Auszeiten an der frischen Luft, während unsere Büros mit viel Grün und persönlichen Rückzugsräumen für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen. Unser Motivationsteam setzt sich dafür ein, dass Arbeit Freude macht – durch saisonale Spiele, inspirierende Zitate und kleine Markenartikel, die die Identifikation mit Tysweld fördern.

Familienunternehmen, familiäre Atmosphäre

Werden Sie Teil unseres Teams

Haben Sie das Gefühl, dazuzugehören? Du hast eine Idee, wie Du Deine Leidenschaften und Talente bei uns einbringen kannst? Schreiben Sie uns darüber und die Chancen stehen gut, dass wir gemeinsam die Welt verändern!

Kontakt

Tysweld Deutschland

Tysweld GmbH
Großbeerenstr. 2-10
12107 Berlin

Steuer Nr.: 29/565/31393
USt-IdNr.: DE 291151122

Phone : +49 30 4030-4056
Mobile : + 49 170 7878071

Fax : +49 30 4030-4058

E-mail: office@tysweld.com

Tysweld Polen

TIS Tomasz Anioł
Ul. Błonia 5
39-220 Pilzno

NIP: 8721543901
REGON: 85047760

Tel.: +48 14 67 22 350
Tel.: +48 14 67 22 353

Fax: +48 14 67 22 350 wew. 15

E-mail: kontakt@tysweld.com

Kontaktformular

    DSGVO

    Informations-klausel

    Der Administrator der über das Kontaktformular bereitgestellten personenbezogenen Daten ist TIS Tomasz Anioł mit Sitz in Pilzno, ul. Błonia 5, 39-220 Pilzno („Tysweld“). Der Kontakt mit dem Datenschutzadministrator bei TIS, Tomasz Anioł, ist per E-Mail möglich: kontakt@tysweld.com oder telefonisch: +48 14 67 22 350.

    Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Eingabemaske erfolgt zum Zwecke der Aufnahme der Kontaktanfrage und der Bearbeitung der Anfrage sowie deren Beantwortung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. 6 Abschnitt 1 Buchstabe f Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung) – im Folgenden DSGVO genannt, d. h. das berechtigte Interesse von TIS Tomasz Anioł. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Beantwortung Ihrer Anfrage und der Herstellung eines geschäftlichen Kontakts.

    Empfänger personenbezogener Daten sind Mitarbeiter oder Mitarbeiter von TIS Tomasz Anioł sowie Unternehmen, die TIS Tomasz Anioł auf der Grundlage beauftragter Dienste und gemäß abgeschlossener Beauftragungsverträge unterstützen (z. B. IT-Dienstleister).

    Personenbezogene Daten werden für den Zeitraum gespeichert, der für die Prüfung und Beantwortung der Anfrage erforderlich ist. Nach Ablauf dieser Frist werden die Daten für weitere 12 Monate gespeichert.

    Sie haben das Recht, von TIS Tomasz Anioł Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten sowie deren Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen. Darüber hinaus haben Sie das Recht, beim Präsidenten des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten Beschwerde einzulegen.

    Sie haben außerdem das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, Widerspruch gegen die Verarbeitung einzulegen.

    Um Ihre Rechte auszuüben, wenden Sie sich bitte unter den angegebenen Kontaktinformationen an TIS Tomasz Anioł.

    Die Angabe personenbezogener Daten ist freiwillig, eine Verweigerung der Angabe von Daten verhindert jedoch die Kontaktaufnahme mit TIS Tomasz Anioł über das Kontaktformular.