Unsere Werte
Hallo! Wir sind Tysweld
Wir stützen unsere Zusammenarbeit auf die Werte, die uns jeden Tag leiten
Unter den vielen Veränderungen, die Tysweld im Laufe der Jahre durchgemacht hat, ist ein Bereich unverändert geblieben – das sind die WERTE, die uns innerhalb der Organisation und in den Geschäftsbeziehungen leiten.
Wir selbst schaffen einen Ort, an dem Arbeit keine Verpflichtung mehr ist, sondern Leidenschaft und Vergnügen. Arbeit ist ein großer Teil unseres Lebens, daher ist es wichtig, dass sie eine Quelle der Zufriedenheit und Erfüllung ist.
In unserem Team hat jeder die Möglichkeit, seine einzigartigen Talente einzusetzen oder sich in völlig neuen Bereichen zu entwickeln.
So wird jeder Tag zu einem inspirierenden Abenteuer.
Unsere Arbeit besteht aus mehr als nur zu erledigenden Aufgaben – sie ist ein gemeinsamer Weg, das Leben zum Besseren zu verändern, sie ist ein Ort, an dem wir Beziehungen aufbauen, Ideen austauschen und gemeinsam Ziele erreichen. Dank Ehrlichkeit, gegenseitiger Unterstützung und Zusammenarbeit schaffen wir ein Umfeld, das für viele von uns zu einem zweiten Zuhause wird.
Gemeinsam können wir mehr erreichen.

Der Tysweld-Wertkreis
KOMMUNIKATION – Bauen Sie Beziehungen auf, die auf guter Kommunikation basieren, und drücken Sie sich offen aus. EHRLICHKEIT – Seien Sie ehrlich zu sich selbst und anderen. Tun Sie, was Sie tun müssen, und handeln Sie nach dem, was Sie lieben, ohne vorzugeben, jemand zu sein, der Sie nicht sind. Bescheidenheit – Arbeiten Sie an Ihrem EGO und vermeiden Sie Arroganz. Hören Sie zu und behandeln Sie andere so, wie Sie selbst behandelt werden möchten. LOYALITÄT – Bleiben Sie sich selbst und anderen gegenüber loyal, indem Sie dauerhafte Beziehungen aufbauen. LEIDENSCHAFT – Arbeiten Sie mit vollem Engagement und Leidenschaft und streben Sie danach, Ihre Ziele zu erreichen. INNOVATION – Seien Sie kreativ und offen für neue Ideen. Hören und beobachten. Erreichen Sie das Unmögliche, schaffen Sie neue Lösungen, um zur Entwicklung der Welt beizutragen. EHRLICHKEIT – Seien Sie ehrlich, sowohl zu sich selbst als auch zu anderen. Fragen Sie sich, welchen Nutzen Ihr Handeln bringt. OFFENHEIT und ENTWICKLUNG – Seien Sie offen für neue Ideen und Perspektiven. Blockiere dich nicht mit deinen Überzeugungen. Akzeptieren Sie Veränderungen und setzen Sie sie um, ohne Angst vor Fehlern zu haben. Strebe danach, zu wachsen und zu lernen. OPTIMISMUS – Bauen Sie einen positiven Team- und Familiengeist auf. Handeln Sie mit Vertrauen und Vertrauen in sich selbst und Ihre Fähigkeiten. Vertrauen Sie auf die kollektive Stärke des gesamten Teams. HELFEN SIE MENSCHEN – Seien Sie ein Partner für sich selbst und andere, unterstützen Sie Ihre Entwicklung und unterstützen Sie Ihre Kunden. Helfen Sie beim Streben nach Glück, indem Sie Beziehungen und emotionale Bindungen aufbauen.

Werden Sie Teil unseres Teams
Haben Sie das Gefühl, dazuzugehören? Du hast eine Idee, wie Du Deine Leidenschaften und Talente bei uns einbringen kannst? Schreiben Sie uns darüber und die Chancen stehen gut, dass wir gemeinsam die Welt verändern!
Kontakt
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Der Administrator der über das Kontaktformular bereitgestellten personenbezogenen Daten ist TIS Tomasz Anioł mit Sitz in Pilzno, ul. Błonia 5, 39-220 Pilzno („Tysweld“). Der Kontakt mit dem Datenschutzadministrator bei TIS, Tomasz Anioł, ist per E-Mail möglich: kontakt@tysweld.com oder telefonisch: +48 14 67 22 350.
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Eingabemaske erfolgt zum Zwecke der Aufnahme der Kontaktanfrage und der Bearbeitung der Anfrage sowie deren Beantwortung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. 6 Abschnitt 1 Buchstabe f Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten, zum freien Datenverkehr und zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (Datenschutz-Grundverordnung) – im Folgenden DSGVO genannt, d. h. das berechtigte Interesse von TIS Tomasz Anioł. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Beantwortung Ihrer Anfrage und der Herstellung eines geschäftlichen Kontakts.
Empfänger personenbezogener Daten sind Mitarbeiter oder Mitarbeiter von TIS Tomasz Anioł sowie Unternehmen, die TIS Tomasz Anioł auf der Grundlage beauftragter Dienste und gemäß abgeschlossener Beauftragungsverträge unterstützen (z. B. IT-Dienstleister).
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Sie haben das Recht, von TIS Tomasz Anioł Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten sowie deren Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung zu verlangen. Darüber hinaus haben Sie das Recht, beim Präsidenten des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten Beschwerde einzulegen.
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